과거에는 경제적 가치 창출만으로도 고객의 지지를 받고 사회로부터 존재 가치를 인정받을 수 있었습니다.
그러나 이제 기업의 가치는 과거의 것에 더하여 고객과 사회가 요구하는 여러 가치를 충족시켜야만 지속적
성장이 가능하게 되었습니다.
특히 임직원이 30명을 넘게 된 저희 회사는 지속적인 성장과 생존을 위한 사회적 가치 창출을 새로운 경영전략으로
반드시 추진함으로써 사회 구성원들로부터 견고한 지지를 받고, 이를 통해 모든 이해관계자들의 행복을 극대화하여야
할 것입니다. 여기서 이해관계자라 함은 고객, 주주, 회사의 내부구성원, 지역사회, 협력회사 모두를 의미합니다.
지속가능경영을 위하여 우리 회사는 대표이사가 직접 그에 따른 비전과 경영 방침을 선언한 바 있습니다. 우리 모두는
이 선언 내용을 실천하기 위하여 세부적으로는 윤리경영방침, 인권노동방침, 안전보건방침, 환경보호방침, 보안방침 등을
모두 숙지하고 각 방침에 따르는 세부적 내용에 필요한 교육부분을 이수하고 준수할 수 있도록 해야 합니다. 앞으로는
관련된 공지가 여러분께 계속적으로 제공될 것입니다.
과거에는 경제적 가치 창출만으로도 고객의 지지를 받고 사회로부터 존재 가치를 인정받을 수 있었습니다.
그러나 이제 기업의 가치는 과거의 것에 더하여 고객과 사회가 요구하는 여러 가치를 충족시켜야만 지속적
성장이 가능하게 되었습니다.
특히 임직원이 30명을 넘게 된 저희 회사는 지속적인 성장과 생존을 위한 사회적 가치 창출을 새로운 경영전략으로
반드시 추진함으로써 사회 구성원들로부터 견고한 지지를 받고, 이를 통해 모든 이해관계자들의 행복을 극대화하여야
할 것입니다. 여기서 이해관계자라 함은 고객, 주주, 회사의 내부구성원, 지역사회, 협력회사 모두를 의미합니다.
지속가능경영을 위하여 우리 회사는 대표이사가 직접 그에 따른 비전과 경영 방침을 선언한 바 있습니다. 우리 모두는
이 선언 내용을 실천하기 위하여 세부적으로는 윤리경영방침, 인권노동방침, 안전보건방침, 환경보호방침, 보안방침 등을
모두 숙지하고 각 방침에 따르는 세부적 내용에 필요한 교육부분을 이수하고 준수할 수 있도록 해야 합니다. 앞으로는
관련된 공지가 여러분께 계속적으로 제공될 것입니다.